“潤”回二線的年輕人

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編輯導語:隨著互聯網大環境的變化,越來越多的年輕人想退居二線城市,找尋一種更為安穩的出路。本篇文章作者講述了一些想“潤”回二線的年輕人們的選擇和思考,列舉具體案例講述了當下年輕人的想法,讓我們一起來看看,在內卷時代下,這些年輕人的選擇與思考吧。

想“潤”(run,逃,離開)的年輕人越來越多。

“這個字好像最早是用來說出國發展,但現在已經引申到一切皆可‘潤’了,工作不想干了可以‘潤’,城市不想呆了也可以‘潤’,我最近在小紅書上就看到好多說‘想潤,離開北京、離開上?!膬热荨?。一位互聯網沖浪人說道。

而“潤”的理由不盡相同。比如2021年從深圳回到成都的阿藍就告訴燃財經,“吃不消互聯網的加班了,就想換個不太加班的工作,也想脫離互聯網。但在深圳,如果不卷就負擔不了生活成本,僅房租就是一大筆開銷。所以思來想去,最后回到了成都”。

2020年從北京回到成都的謝驢則是因為工作,“我是成都人,我老公是江西人。從居住和舒適程度來說,在我們看來,成都是優于江西的。所以我們一早就有共識,終有一天肯定要回成都”。

所以在2020年疫情沖擊,謝驢很長時間沒活兒之后,倆人就考慮回到成都,“剛好我老公的公司在成都有分部,就申請了內部轉崗”。

回來之后的生活,也是各有感受。

阿藍“確實很滿意”,“我老家是成都郊區縣城的,現在回到成都,可以每周回家看父母,從小一起長大的朋友、同學也能經常聚餐。收入雖然比之前在深圳的時候少了20多萬元每年,但我自己沒有房貸和家庭的壓力,只要不過什么奢侈的生活,也夠花了”。

謝驢則開始猶疑,“如果你在去年問我,我的答案應該會非常積極、樂觀、陽光,說年輕人回到二線挺好、挺爽的。但現在我可能會重新思考了”。

謝驢的猶豫來自環境的改變。去年年底至今,各互聯網大廠紛紛裁員,“金三銀四”也被求職者證明是“銅三鐵四”。一線打工人苦不堪言,二線城市也與一線同頻共振。

“2021年,我老公從之前的大廠跳了出來,想做一點實事,加入了一家科技類型的創業公司”。

謝驢說道,“當時這個公司發展勢頭非常好,拿了融資還在大幅招人,但轉眼今年形勢就變了,他們要裁員20%。我和朋友合伙做的內容創業公司,目前公司整體年收入也減少了大概三分之一”。

就互聯網來說,成都互聯網也在變得更“卷”。

近期,《互聯網人“卷”成都》一文引發了眾多共鳴。

2013年左右從北京回到深圳的互聯網人元清向燃財經回憶,大概從2016年、2017年開始,成都互聯網就開始卷了,“猜測一是從一線回來成都的人增多,僧多粥少而且降維打擊,二是當年成都房價開始暴漲,但薪水沒同步跟上,導致大家的工作壓力更大了”。

阿藍也表示,“因為本身就在互聯網行業,回來之后也接觸了一些成都的互聯網行業??傮w感覺就是非常卷。因為成都的大型IT企業很少,但是大學畢業每年人數都非常多,就導致競爭非常激烈?!?/p>

事實上,到哪里都是生活,而生活總是免不了煩惱和麻煩?;氐蕉€也不是解決一切煩惱的“靈丹妙藥”。

“我并不認可我是‘潤’?!?016年從北京回到成都的楊夏直言,“因為我是經過思考,主動離開的,是一種基于自己想法的選擇。如果說‘潤’的話,似乎意味著慌亂地逃避,但至少我不是這樣的”。

不過楊夏還是建議,想要回到二線的人,可以拿到offer或者有了明確的目標和規劃后再回來。

一、從一線到二線,難找的工作,縮水的薪資

離開的決定并不難做。

“在思考換工作的一天,我刷著朋友圈,看到在成都的朋友豐富的業余生活,轉頭再看看北漂的自己,工作、生活單調無比”。楊夏是四川人,大學畢業后就到了北京工作,在一家互聯網公司做產品經理。

“當時我開始意識到,這不是我想要的生活”。

楊夏說道,“更何況還有房價的現實問題。在北京,我不敢想象自己能買得起房。2016年,北京房價是4-5萬元/平米,但成都高新區天府大道兩邊,核心中軸線上,房價才7-8千元/平米。而且我的親人、朋友都在四川”。

于是2016年,楊夏結束北漂,回到了成都。

2013年回到成都的元清則單純因為,“我在北京的時候,霧霾太嚴重。所以待了兩年就回來了。不過現在北京的環境好很多了?!?017年從上?;氐匠啥嫉腟ue則是因為在上海工作了一年,陷入焦慮癥。

從一線回到二線,多半是為了生活。但坦承來說,人總是離不開工作,現實是即使回到二線,工作依然麻煩不斷,甚至問題更大。燃財經在社交平臺上看到,不少人提到二線城市工作難找,“最近計劃從上?;爻啥?,但看了一段時間的工作,真的沒有理想的”。

2021年從上?;氐侥喜南奶旄嬖V燃財經,“回南昌沒有找到合適的工作,當時雖然是找好工作再回來的,但因為工作并不好找,所以勉強接受了唯一進入面試的這份工作?,F在想換工作又很難,能交五險一金和雙休的工作更少”。

這一點似乎是二線城市的通病,“我回到銀川的第一份工作就是一個小私企,當時它連勞動合同都沒給我,簽完合同一式兩份都放在公司那兒。而且私企基本上沒有交公積金,五險都是最低標準”。2018年從深圳回到銀川的方立表示。

編制“更香”?!跋啾然ヂ摼W公司聚集的北京、外企扎堆的上海,成都的工作機會有限。身邊一直在成都的同學一半都在體制內”。有小紅書用戶直言。

其他二線城市的情況也類似,方立目前就就職于一家央企子公司,稅前月薪為1.2萬元,“銀川就是公務員、國企員工工資高點,當地人平均收入也就是四五千元”。

對于互聯網來說,二線城市的部門、崗位也與一線城市有一定的差距。燃財經看到,騰訊、阿里、字節跳動、華為、京東、美團等互聯網大廠在成都均有布局。但就崗位來說,“大部分優質崗位是一線大型企業的成都分部,崗位也以科技行業以研發、客服類崗位為主,產品、設計類較少”。楊夏表示。

這也導致“技術崗比較容易在成都找到機會,如果大公司內部轉崗也容易平薪回來;但是做市場和運營的,在降薪的基礎上想找個靠譜坑真的比一線難上N倍”。上述小紅書用戶表示。

與這個判斷一致,做大數據平臺開發的阿藍找工作就并未遇到難關,“我回到成都之后,先休息了10個月,因為沒有任何經濟壓力。到2021年10月、11月,才開始找工作??赡芤驗槲冶旧眄椖拷涷灡容^多,所以工作還算好找,拿到了八九個offer,但都衡量了一下不想去,所以都沒接”。

“最后是一個獵頭找到我,提供了一個外企的IT崗位,工作時間、薪資待遇還可以,所以我接受了”。阿藍說道。

但產品經理方立就沒這么幸運,“回銀川之前,我先在網上看了一段時間招聘,都沒看到合適的。但因為當時接觸了自媒體,加上手頭有點積蓄,所以就裸辭了,準備即使找不到工作,回去也可以先做一段時間自媒體”。

折騰了半年,自媒體起色不大,方立的經濟壓力也上來了,于是先找了一份工作,“是一家私企,只干了3個月,但因為團隊技術水平和氛圍太差,以及朋友推薦去另外一家更好的公司,于是在即將轉正的時候,我離職了”。

除了工作難找之外,回到二線也必須接受縮水的薪資。當時從北京回到成都,薪水比原來降低了三分之一?!睏钕恼f道。阿藍也告訴燃財經,“現在一個月到手大概1.6-1.7萬元左右。不到原來在深圳的三分之二?!狈搅⒌男剿脖戎霸谏钲诳s水不少。

二、回到二線,換一種生活

對于從一線回到二線,更大的渴求是換一種生活。

“在北京,所有的一切都以工作為中心,生活都得給工作讓路。如果你晚上或周末想約朋友聚會,晚上八點之前不可能聚齊,因為北京太大了。但在成都,我們經常約飯、約咖啡。即使工作日午飯、下午喝咖啡,都能輕松約到朋友”。楊夏說道。

5月31日中午,燃財經聯系謝驢時,謝驢也告訴燃財經,“稍等,正準備做一個光子嫩膚。這也是我回成都的一個原因,因為成都是醫美之都”。

在一線可望不可即的買房問題也迎刃而解?!盎氐匠啥嫉诙昃唾I了房了,還是一個100多平米的大房子。這在北京是完全不可以想象的,如果沒有離開北京,我應該還租在北京的老舊房子里?!睏钕恼f道。

“目前在銀川感覺挺好的,在一家央企的子公司做產品,收入雖然比之前在深圳工作打了折,但稅前也有1.2萬元/月,還買了比當地均價高出兩三千元/平米的所謂‘豪宅’。唯一的落差可能是本地的研發體系、做事方法還是比不上一線城市。但其他的沒有差別,深圳有的,銀川也有”。方立也表示。

燃財經注意到,在既往概念中,北上廣深是年輕人追求夢想的地方,值得年輕人去拼搏一番。而到了安居、成家之時,則不得不考慮現實問題,于是開始向家鄉的省會城市回流。這一點似乎也的確如此,燃財經了解到的從一線城市返回二線城市的年輕人中,以30歲左右為主。

但現在,回到二線城市的年輕人越來越多。燃財經在一個外地回成都、約有200人的小群中進行了一個調查,參與調查的13人中,有5位回成都時的年齡是30歲及以上,有2位分別是27歲、28歲,25歲及以下的則有6位。

比如元清就是在24歲時回的成都,Sue回來成都時則是25歲,夏天去年從上海到南昌時也才26歲。

“潤”回二線的年輕人

來源/燃財經調研

制圖/燃財經

從城市來說,成都似乎更是“回到二線”的香餑餑。

南方周末城市(區域)研究中心的一項研究指出,2021年全國人口增長迎來急劇放緩,北上廣深均呈現低速增長態勢,2021年增速均不足0.4%;杭州等沿海新一線城市增速明顯放緩,增速比往年下降1%左右;中西部中心城市靠前,接過領跑的接力棒,武漢、成都、南昌、鄭州等城市增加值均在10萬以上。

成都熱度更高。在小紅書平臺上,關于“從一線城市回成都”有超過5800篇筆記。與之相對,“從一線城市回武漢”只有4200+篇筆記,“從一線城市回南昌”則只有200+篇,“從一線城市回鄭州”則是2000+篇。

一位北漂說道,“我是河北的,離開北京后想去成都或者江浙一帶。因為我是做設計的,河北沒有適合的發展機會?!被氐匠啥嫉臈钕?,為了幫助和他一樣從海內外回到成都、有信息需求的人,還建了一個交流群,“這個群累計有一兩千人加過了”。

對于回到二線,多數人的選擇結合了區域親近性,以及就業考慮。而川渝向來是外出工作的主力軍。根據《2021年四川省國民經濟和社會發展統計公報》,年末全省戶籍人口9094.5萬人,而年末常住人口8372萬人。簡單計算,戶籍人口與常住人口存在722.5萬人的剪刀差。

至于就業,成都的就業選擇也不錯,“TMT、金融、地產,這些職業成都都有”。楊夏說道。

除了就業之外,天府之國的美譽,以及成都的網紅標簽也是吸引川渝人或者外地人前往成都的原因。燃財經在小紅書平臺看到,有用戶表示,“論城市化程度、時髦程度、好吃程度,(成都)都絕對算國內TOP5,但房價約一兩萬元/平米、兩三萬元/平米,連TOP15都排不進去”。

中指研究院百城房價指數顯示,2022年5月,成都新房樣本平均價格為12628元/平米,遠低于北京(44447元/平米)、上海(51534元/平米)、深圳(54350元/平米)等一線城市,在二線城市中,與武漢(13263元/平米)、重慶(11802元/平米)等城市處在同一水平線上。

不過值得說明的是,雖然成都似乎成為了年輕人回流二線的“香餑餑”,但成都并不是唯一,也有不少年輕人選擇了回到離自己更近的武漢、長沙、鄭州、寧波、南昌等地。

一線城市,年輕人曾經的應許之地,正在變得難以企及?!熬同F在的一線城市來說,稍微普通一點的家庭,根本無法支撐個人在那里買房定居,除非個人能力非常突出,或者趕上風口年入百萬元?!卑⑺{強調,“靠自己真的太難了”。

三、離開了一線,逃不開內卷

但離開了“壓力山大”的一線,并不意味著煩惱全消,尤其是在這幾年。

不管是一線城市還是二線城市,都共享著一個大環境,謝驢直言,“二線城市同樣感受著這兩年環境的變化。進入2022年,除了我老公團隊有了20%淘汰率之外,我自己的創業公司感受也非常明顯”。

“2020年的時候我是直接離開北京的,因為回到成都之后要先辦婚禮?;槎Y期間我嘗試性地在招聘網站找了一下工作,但沒搜到適合我的職位。要知道我在北京做個S級項目總導演是沒有問題的”。謝驢說道。

后來謝驢“運氣還不錯”,一位做KOL的朋友想轉型做視頻博主,于是兩人一拍即合成立了合伙公司,“本來一切都挺好的。我們做的內容是平臺需要的優質內容,所以平臺和我們的簽約合作就有300萬元左右,另外還可以接廣告。但今年,平臺簽約的收入就已經砍了100萬元了”。

“自媒體其實是產業鏈最下游的職業?!敝x驢直言,上游的平臺、品牌方收入減少、預算縮減不打廣告了,自然而然也會反映在自媒體的經營上,“現在其實商家也很卷,打廣告都直接看ROI(投資回報率),你能給我賣出多少產品,不再單純做品牌推廣了”。

“也不能說都是消極的?!睘榱司徑夥諊?,謝驢補充道,“身邊也有賺錢的例子,就是我們合作的一個法律博主,落地了一間律所,業務量增長得非常好。因為在這樣的環境下,很多企業需要做破產清算”。但這似乎只是從另外一個角度說明了,現實的難處。

至于互聯網,在整體環境不佳以及人才涌入下,也在變得越來越“卷”?!?013年、2014年我從北京回成都時,是找好了工作再回來的,當時機會一般,但也沒這么卷”。元清表示。

成都高校眾多,擁有四川大學、電子科技大學兩所985、211高校,以及西南財經大學、西南交通大學兩所211高校,以及包括這4所大學在內的8所雙一流高校。

除了海量大學生,澤平宏觀和智聯招聘數據還顯示,2021年成都應屆生人才流入比例4.7%,僅次于北京,碩士畢業生以上人才流入占比4.2%,位列全國第四。

2017年開始,成都還開始了大力度的人才吸引政策。燃財經查閱2011年至2021年成都市國民經濟和社會發展統計公報看到,在2018年之前,成都市常住人口增量基本維持在10萬人左右(2015年除外),但2018年、2019年、2021年均維持了超過20萬人的增長(2020年由于人口普查,數據增長較大)。

在《成都市2017年國民經濟和社會發展統計公報》,成都也提到,“出臺人才新政十二條,全日制本科以上學歷青年人才落戶超過11萬人”。

“潤”回二線的年輕人

數據來源/2011年至2021年成都市國民經濟和社會發展統計公報

制圖/燃財經

在不太樂觀的現狀但人才眾多的“供需關系”下,雖然成都的互聯網行業正在成長,比如成都高新區就培育了獨角獸/潛在獨角獸企業17家,科創板上市企業9家?;ヂ摼W聚集的天府軟件園也吸引了上千家企業。

但整體來說,“能提供的高端崗位依然有限。一旦有好的工作機會空出,清北畢業、擁有海外留學背景的人就會一擁而上”。楊夏說道。

不過楊夏也指出,“成都的卷,主要還是集中在IT行業,研發類崗位?!边@可能跟互聯網的本質屬性有關,“互聯網無限改進、多重項目并行、搶占市場的行業特質,就很容易卷起來。簡單一點來說,產品始終在運行、服務器是全年不停機的,那人怎么停?”

另外,“職場文化也有關系。就是不敢準時下班,要在領導面前掙表現?!睏钕恼f到。目前楊夏已經從互聯網換軌到了金融行業,“我是2018年轉行的,因為當時在成都的互聯網公司里,工資達到預期的要加班,不加班的工資不行,我就妥協了”。

對此,楊夏也非常滿意,“現在每天平均只需工作6個小時,一周上班4-5天,因為工作主要看業績,不考核坐班,所以平時也比較自由。比起在互聯網行業放松多了,也比之前在北京的時候多了時間生活、休息”。

阿藍也從互聯網行業轉換到了零售行業,“問了一下在西安互聯網行業的朋友,也跟我說很卷。但有個離開深圳去寧波的,告訴我體感來看寧波不是很卷。但總體而言,互聯網都挺卷的,行業就決定了”。

生活不只在一線,回到二線城市也能過上滿意的生活。但生活總是充滿挑戰,回到二線也并不意味著所有煩惱和問題消失不見,多位回到二線的人士也表示,建議拿到offer再回來,不然會非常被動

參考資料:

《57城人口增長榜2021:一線城市換擋降速 內陸強省會領跑》,來源:南方周末城市(區域)研究中心。

*文中阿藍、楊夏、元清、方立、夏天、謝驢為化名。

*免責聲明:在任何情況下,本文中的信息或所表述的意見,均不構成對任何人的投資建議。

 

作者:謝中秀;編輯:饒霞飛;公眾號:燃次元(ID:chaintruth)

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/BuCTpaNnkrgtf3u2QZGpFA

本文由 @燃次元 授權發布于人人都是產品經理,未經許可,禁止轉載。

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評論
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  1. 一線城市是適合拼搏,二線城市慢悠悠的生活節奏適合生活

    來自陜西 回復
  2. 年輕可以拼,拼了幾年就真的累了,還是有點小錢,有自己的時間,吃吃喝喝,工作剛剛好,這種狀態舒服

    來自廣東 回復
  3. 還是認識到自己想要什么更重要,二線節奏慢也比較舒服

    來自貴州 回復
  4. 都是屬于成功人士類型 一回來的薪資也是碾壓本地工資 看些哲學書 知足常樂吧

    來自福建 回復
  5. 最近看了好多關于類似的文章,有時候給自己整的也挺焦慮的,有時候整的自己也想要回家了。

    來自河南 回復
  6. 只有適合生活的地方才是好地方,一線確實繁榮但是也會更累生活體驗一定就比二三線好嗎

    來自山西 回復
  7. 哪里生活得舒服就去哪里,沒必要都涌入所謂的大城市,二三線城市也能謀出一片天。

    來自江蘇 回復
  8. 我自己現在也是偏向回家鄉了,感覺在外漂泊太累了,還有好多別的東西

    來自云南 回復
  9. 這些都是需要取舍的,你想要安逸就得舍棄一些別的,其實做出選擇之后,就去做就好了,不要再回看不然就是自尋煩惱

    來自云南 回復
  10. 有舍就有得,可能一線城市留下來真的太難了,都是壓力感

    來自江蘇 回復
  11. 想潤的年輕人受到多種因素的影響,朋友、親人之間的情感鏈接發揮了一定的作用,人畢竟是有感情的動物。

    來自上海 回復
  12. 離開一線,去卷二線;
    二線成為新一線,去卷三線
    卷來卷去

    來自江蘇 回復
  13. 想run離一線的越來越多,會不會也算是給了別人一些機會

    來自江蘇 回復
  14. 年輕人都羨慕一線的薪資,但也向往二線的安逸,當下卷文化,抉擇在自己。

    來自吉林 回復