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創業者要學會先賺自己認知內的錢
在接觸各行各業的創業者過程中，會發現他們都是在自己認知內建立商業模式的。為什么要這樣做呢？本文作者，就具體的案例展開了論述與分析，看看各行老板與創業者們的這一個共同點的來由。
創業學院
「ChatGPT之母」：她35歲，OpenAI神秘CTO
從成立時的“大佬云集”，到押注AGI的孤注一擲，再到破繭重生、重新定位為商業公司，并將AGI大規模面向外界開放測試，OpenAI的每一步都又驚又險。在這個過程中，35歲的OpenAI CTO——Mira Murati，便起到了非常關鍵的作用。本文講述了她和OpenAI的故事，一起來看一下吧。
哈佛學霸三次創業成功后，靠寫博客做成最大SaaS社區
免費內容+廣告的形式前景黯淡，付費內容的形式至少在中國是肯定走不通的死路，不是媒體但勝似媒體的SaaStr，在不經意間為媒體轉型探索出了一條新路。他的創始人Jason Lemkin，是個極其出色的“媒體人”，靠寫博客做成最大SaaS社區。從2012年的一篇博文起步，到成為SaaS行業的最大社區，SaaStr只用了短短幾年時間。來看看SaaStr背后的創業故事吧。
OpenAI 第四彈：馬斯克強調的 TruthGPT 是什么？下個“AK”；微軟棄嬰，二十年前的 ChatGPT
有消息稱，前 OpenAI 聯合創始人&主席 Elon Musk，正在接洽曾在 DeepMind & OpenAI 任職的工程師 Igor Baushkin，打算組建一個新的AI實驗室及ChatGPT的替代品，未來會如何呢？本文作者圍繞這件事進行了分析，并分享了20年前的“ChatGPT”的故事，一起來看一下吧。
創業180天，我發現了工具型SaaS的最佳實踐
產品的切入點不同，所帶來的結果也會有所不同。三句話介紹產品，聽得下去的人成交率80%，聽不下去的多難以繼續合作。本文以該創業公司的故事為例，聊聊工具型SaaS PMF時會遇到的問題以及啟示，希望對你有所啟發。
亞馬遜工作方法探秘：創新利器 2 Pizza Team
作者在亞馬遜的工作中，感受到很多獨到與不同之處，比如，強烈的用戶至上理念、強烈的數據文化、技術驅動與引領。這或許也是為什么亞馬遜能夠成為世界頂尖企業的原因之一。本篇文章中，作者繼續聊亞馬遜獨特的工作方法。這次為大家介紹的是科技企業中已經頗負盛名但玩法依然有幾分神秘，很多企業有點玩不轉的“2 Pizza Team”，深度聊聊這個機制怎么玩。
認知型創業者就該這么干：找到—凝練—意義—理念，每一步都很重要！
在創業這場打怪升級的「無限游戲」中，每一層都會有一個小目標，得到它，就擁有了下一層的鑰匙。本文作者將創業過程分為“找到—凝練—意義—理念”這四層，并對每一層進行了分析，一起來看一下吧。
亞馬遜工作方法探秘：“用戶至上”背后的機制
作者在亞馬遜的工作中，感受到很多獨到與不同之處，比如，強烈的用戶至上理念、強烈的數據文化、技術驅動與引領。這或許也是為什么亞馬遜能夠成為世界頂尖企業的原因之一。本篇文章中，作者向我們介紹了“用戶至上”背后的機制，相信能夠給大家帶來參考和借鑒價值。
花300萬加盟，做喜茶“打工人”？
有關新茶飲的故事近幾年來一直沒有停歇，比如在去年，堅持許久直營模式的喜茶便宣布開放加盟，甚至還有“出?！钡拇蛩?，而在這個過程中就涌入了許多商家。那么加盟商們在過程中有著什么樣的體驗？這背后又體現了新茶飲品牌怎樣的發展趨勢？
十年經驗總結：國際 SaaS 創業的 9 條建議
在 SaaS 領域創業是一件很艱難的事情，成功的因素有很多，失敗的原因卻大同小異。本文作者結果過去十年的經驗，總結出了9點關于SaaS創業的經驗，希望能給你帶來一些啟發。
研究完蘋果、寶潔、耐克、迪士尼……我們總結了企業經營的兩個關鍵詞
你是否有過這種煩惱——新項目略有起色后，投入大量物力、人力和財力，整體效果卻依然不好呢？本文作者從“精簡”和“專注”這兩個點，對這個問題進行了解答，希望能給你帶來一些幫助。
